Foire aux questions
Cette page répond aux questions fréquentes sur la Boussole des capacités données des OBNL. Explorez la FAQ ci-dessous pour en savoir plus sur le programme et le soutien offerts.
La cohorte d’apprentissage entre pairs sur la capacité en données est un programme de trois mois comprenant six séances, qui s’appuie sur les cartes de cheminement des données pour les OBNL. Elle guide les organisations à travers les étapes clés de connaissance et d’évaluation dans trois domaines d’intervention : les personnes, la mission et la pratique. Grâce à un soutien structuré et guidé, les participant.e.s évaluent leur environnement actuel en matière de données et de technologie, et repartent avec un plan d’action réalisable, adapté à leur organisation.
Rejoignez les cohortes d’apprentissage entre pairs pour accéder à un environnement d’apprentissage partagé et solidaire, renforcer la capacité de votre organisation en matière de données et recevoir de l’encadrement et du soutien pour vous aider à concrétiser votre travail. Ce programme est axé sur la découverte, et non sur le jugement. Les défis liés aux données sont systémiques dans le secteur sans but lucratif. La cohorte rassemble un groupe de personnes pour travailler collectivement sur les défis liés aux données de leurs organisations et pour cerner des solutions réalistes, réalisables et applicables, adaptées à votre organisation.
Sur une période de trois mois, les participant.e.s peuvent s’attendre à investir environ quatre à six heures par mois dans la cohorte. Ce temps s’articule autour d’un atelier virtuel de deux heures toutes les deux semaines, fondé sur un apprentissage de base, des activités pratiques et un espace de connexion entre pairs. Un léger travail de préparation et de suivi est prévu entre les séances pour appliquer ce qui a été appris et préparer la prochaine rencontre. En plus des ateliers, des heures de bureau facultatives avec l’équipe d’animation et une communauté de pairs en ligne sont offertes pour fournir de l’encadrement et du soutien dès que des questions se posent, afin que personne ne travaille de façon isolée.
D’ici la fin de ces 6 séances, les participant.e.s auront, au nom de leur organisation :
- acquis une compréhension plus claire des données que l’organisation détient, de leur utilisation et de leur valeur pour l’organisation ;
- acquis une compréhension plus claire des outils et systèmes numériques utilisés à l’échelle de l’organisation ;
- commencé ou achevé des documents fondamentaux, incluant un inventaire des données, un inventaire des outils et des cartographies de processus ;
- cerné les principales lacunes et les risques liés aux données et aux outils de l’organisation ;
- défini une solution possible et les prochaines étapes pour améliorer les données et les outils de l’organisation. Les participant.e.s repartiront avec des documents pratiques, des connaissances et des processus pour continuer à renforcer la capacité de leur organisation en matière de données.
Cette cohorte vous convient si vous travaillez avec des données, à quelque titre que ce soit, au sein d’un OBNL, que vous fassiez vos premiers pas ou que vous cherchiez à renforcer des pratiques existantes, et si vous avez un certain accès organisationnel et le mandat d’agir en fonction de ce que vous apprenez. Les gestionnaires de programme, les analystes de données, les spécialistes de l’évaluation, les gestionnaires des opérations et toute personne responsable de la collecte, de l’analyse ou de la production de rapports sur les données y trouveront naturellement leur place. Il est particulièrement pertinent de l’envisager si votre organisation collecte des données sans trop savoir comment les utiliser, si elle évalue une nouvelle technologie ou un nouveau système avant de renforcer sa capacité interne pour le soutenir, si elle essaie de comprendre son environnement de données actuel avant de prendre des décisions, ou si elle est tout simplement prête à investir du temps dans un apprentissage structuré aux côtés de pairs confrontés aux mêmes questions.
Nous examinerons les candidatures et communiquerons rapidement avec vous pour vous préciser les prochaines étapes. Découvrez les autres ressources et outils de La Boussole des capacités données des OBNL pour vous aider à renforcer les capacités de votre organisme à collecter, gérer, analyser et utiliser les données.
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