Pérenniser la main-d’œuvre des services communautaires
Une initiative multi-rapports qui examine l’écart en compétences numériques dans le secteur sans but lucratif au Canada et ce dont les organisations ont besoin pour s’adapter et croître.
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Le projet Pérenniser met l’accent sur les Compétences numériques plus (CN+) — soit les compétences numériques combinées à la communication, à la créativité, à l’adaptabilité, à l’innovation et à la résolution de problèmes — et comprend des recherches, des outils et des prototypes en phase initiale pour soutenir la préparation de la main-d’œuvre.
Comprend :
- des rapports de recherche nationaux
- un outil d’évaluation des compétences numériques
- des prototypes testés avec des partenaires OBNL
L’état de l’adoption de l’intelligence artificielle dans les OBNL canadiens
Une étude nationale de référence sur l’utilisation de l’IA dans le secteur
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Publié en collaboration avec Imagine Canada et rendu possible grâce à Microsoft Elevate, ce rapport offre l’un des premiers portraits de la manière dont les OBNL au Canada utilisent l’IA.
Fondé sur un sondage national mené auprès de 963 organisations, le rapport révèle que :
- 80 % des OBNL déclarent utiliser l’IA d’une certaine façon
- L’utilisation demeure principalement à un stade précoce et axée sur des tâches spécifiques
- Les compétences, les connaissances et la capacité du personnel sont des facteurs plus déterminants que le financement dans l’adoption
- L’élaboration de politiques et la gouvernance accusent un retard par rapport à l’utilisation
Le rapport établit une base essentielle pour comprendre l’évolution de l’adoption de l’IA et identifier où les soutiens sont les plus nécessaires.
Combler la fracture numérique
Ce rapport examine les inégalités numériques au Canada et le rôle essentiel que jouent les OBNL pour faire progresser l’inclusion numérique, particulièrement auprès des communautés marginalisées et en quête d’équité.
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Fondé sur une revue exploratoire axée sur le contexte canadien, il met en lumière les écarts persistants et la manière dont les OBNL peuvent contribuer à les réduire.
Une porte d’entrée vers la cybersécurité pour le secteur de l’établissement
Un guide pratique présentant une approche en cinq étapes pour aider les OBNL à franchir des premières étapes réalisables vers une cybersécurité renforcée.
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Élaboré avec des organismes du secteur de l’établissement, mais applicable à l’ensemble du secteur, ce rapport aborde les risques courants et propose des ressources sélectionnées pour soutenir la préparation initiale en cybersécurité.
Parcours vers la préparation numérique et en matière de données
Une feuille de route pratique pour les OBNL à différents points de départ
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Ce rapport identifie les situations courantes dans lesquelles se trouvent les OBNL, qu’ils amorcent leur parcours numérique ou qu’ils développent des systèmes plus avancés, et propose des étapes concrètes pour renforcer progressivement leur capacité numérique et en matière de données.
Il offre des stratégies claires et actionnables pour aider les équipes à utiliser les données et la technologie avec plus d’assurance dans leur travail quotidien.
Consortium de R-D sur la préparation numérique et en matière de données des OBNL en emploi jeunesse
Un résumé d’une initiative collaborative visant à améliorer l’accès équitable aux outils numériques et de données pour les OBNL œuvrant en emploi jeunesse.
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Le projet a cocréé et testé trois prototypes : un parcours de préparation numérique, une communauté de pratique et des connexions avec des fournisseurs de services.